Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Specijalista za jednake mogućnosti zapošljavanja
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo Specijalistu za jednake mogućnosti zapošljavanja koji će biti odgovoran za osiguravanje da naša organizacija poštuje sve relevantne zakone i propise o jednakim mogućnostima zapošljavanja. Ova uloga uključuje razvoj, implementaciju i nadzor politika i procedura koje promovišu raznolikost i inkluziju na radnom mestu. Kandidat će raditi na identifikaciji i rešavanju problema diskriminacije i uznemiravanja, kao i na edukaciji zaposlenih o njihovim pravima i obavezama. Idealni kandidat će imati snažno razumevanje zakona o jednakim mogućnostima zapošljavanja, odlične komunikacione veštine i sposobnost da radi u dinamičnom i raznolikom okruženju. Ova pozicija zahteva visok nivo integriteta i profesionalizma, kao i sposobnost da se efikasno komunicira sa zaposlenima na svim nivoima organizacije. Specijalista za jednake mogućnosti zapošljavanja će takođe biti odgovoran za vođenje istraga u vezi sa pritužbama i pružanje preporuka za rešenja.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Razvijanje i implementacija politika jednakih mogućnosti zapošljavanja.
- Praćenje usklađenosti sa zakonima i propisima.
- Edukacija zaposlenih o pravima i obavezama.
- Istraživanje pritužbi i pružanje preporuka.
- Promovisanje raznolikosti i inkluzije.
- Saradnja sa menadžmentom na strategijama zapošljavanja.
- Izveštavanje o napretku i izazovima.
- Organizovanje treninga i radionica.
Захтеви
Text copied to clipboard!- Diploma iz oblasti prava, ljudskih resursa ili srodne oblasti.
- Iskustvo u radu sa zakonima o jednakim mogućnostima zapošljavanja.
- Odlične komunikacione veštine.
- Sposobnost rešavanja konflikata.
- Visok nivo integriteta i profesionalizma.
- Sposobnost rada u dinamičnom okruženju.
- Poznavanje raznolikosti i inkluzije.
- Analitičke veštine.
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Kako biste pristupili situaciji diskriminacije na radnom mestu?
- Koje strategije koristite za promovisanje inkluzije?
- Kako ostajete informisani o promenama u zakonima o jednakim mogućnostima zapošljavanja?
- Možete li opisati iskustvo kada ste rešili konflikt na radnom mestu?
- Kako biste edukovali zaposlene o njihovim pravima?
